Proposta 3 -MUDAR COMO SE MUDA
Hoje não é mais possível uma educação racionalizada pela disciplina e pela lógica industrial. A obsolescência é muito presente no mundo atual e atinge os sistemas como um vírus devastador. Essa era uma educação de modelos prontos, segredos e aparências pensadas. Pensando, você podia mentir à vontade porque o pensamento, os modelos prontos, os segredos e as aparências eram os paradigmas dominantes.
As aparências são máscaras sociais, em todos os aspectos, escondendo a realidade e protegendo o que está estabelecido. É um mecanismo defensivo compreensível, porém frágil e questionável. Agora isso está se tornando impossível e indigesto na sociedade digital, onde tudo é mutável, transparente, público e notório. Se você não educar seus sentimentos e consequentemente suas emoções, será surpreendido, descoberto, denunciado e desmascarado. Que escola ou curso atualmente pode oferecer essas competências emocionais?
Sabe por que as mulheres estão ocupando os espaços e se destacando no mercado de trabalho? Por dois motivos: primeiro, a cultura machista, burra e teimosa não consegue mais se manter estável num mundo de instabilidades. E segundo, a capacidade emocional que elas têm de sofrer sem reclamar e recuar. Diante do predador (leia-se situações perigosas),o sexo masculino não sabe se fingir de morto e esperar a ameaça se retirar. A cultura machista exclusivamente masculina e provedora que dominou durante milênios o mercado de trabalho vem sendo destruída pelas sucessivas mudanças na economia e também nas situações limites (nos recentes períodos de guerras as mulheres substituíam os homens em funções historicamente masculinas). Dessa forma surgiu um novo concorrente para os “chefes de família”.
A mulher aprendeu a pensar e agir socialmente como os homens. O inverso disso é muito difícil. Houve uma mudança neurológica na experiência profissional das mulheres. O cérebro delas adaptou-se para novas situações, mantendo, porém, suas características biológicas de gênero. O cérebro masculino se mantém rígido e resistente. As inteligências masculina e feminina são essencialmente idênticas, entretanto o uso social delas é culturalmente diferenciado. No universo novo, as mentes emocionalmente flexíveis se dão muito melhor.
LER AS MUDANÇAS
Todas essas mudanças parecem um enorme desastre no qual muitos sucumbiram e poucos se tornaram náufragos, isso porque as consequências da catástrofe são duradouras. Nosso navio industrial está fundando aos poucos. Mas não está afundando em águas rasas e tranquilas. Elas são profundas, escuras e frias. E a causa desse desastre é a ponta de um enorme iceberg que não conseguimos vislumbrar como um todo. Estamos em rota de colisão sem saber o que realmente está acontecendo.
SABE QUEM SE SALVOU NO TITANIC?
Primeiro, os que não acreditavam na falácia de que existia um navio que jamais afundaria; segundo, os que acreditaram nisso, porém constataram que tudo era uma grande mentira e logo saíram em busca salvamento.
ABANDONANDO OS VELHOS MITOS INDUSTRIAIS
Como vimos, não é mais possível aprisionar as informações em livros, máquinas, cursos e estabelecimentos escolares porque o conhecimento agora é livre, mental e dinâmico. As bibliotecas e as informações estão nas nuvens. O que vale não é o que você sabe e sim como você usa o que sabe.
DIPLOMA NÃO CERTIFICA CORAGEM
Se descobrimos que não fizemos a escolha certa, temos que descartar a ideia absurda de levar as decisões erradas até o fim. Podemos mudar porque a capacidade de mudar é a nossa verdadeira certificação para a vida. Não precisamos ser dominados pelo medo nem nos escravizar aos velhos conceitos. Podemos muito bem confiar em nossa capacidade de descobrir e gerar novos conhecimentos.
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